Виды отпусков беременным и матерям

В Болгарии женщины имеют право на декретный отпуск, который можно разделить на две части:

1. Отпуск до родов: это отпуск, который женщина может использовать до предполагаемой даты родов. Дородовой отпуск обычно начинается примерно за 30 календарных дней до предполагаемой даты родов и продолжается до дня родов. Продолжительность этого отпуска может варьироваться, но обычно составляет около 45 календарных дней. В этот период женщина может получать компенсацию как от государства, так и от своего работодателя в соответствии со сроками и условиями выплаты, установленными законом и трудовым договором.

2. Отпуск после родов. После родов женщина имеет право на отпуск по беременности и родам, который обычно длится до определенного периода после рождения ребенка. Государственное пособие в период отпуска по беременности и родам длится до 410 календарных дней (около 13 месяцев) на первого ребенка и до 540 календарных дней (около 18 месяцев) на каждого последующего ребенка.

В этот период женщина может получить компенсацию от государства, которая предоставляется в виде платы. Компенсация рассчитывается на основе дохода застрахованной женщины и не может превышать определенного предела, установленного Национальным фондом медицинского страхования (НФОМС).

В Болгарии есть отпуск для отцов, также называемый «отцовским отпуском». Отцовский отпуск - это право, которое позволяет отцам брать отпуск для ухода и содержания новорожденного ребенка и его матери.Отцы имеют право на отпуск и компенсацию сроком на 2 месяца при условии, что они не использовали отпуск во время рождения ребенка, воспитания его до 2-летнего возраста или усыновления до 5 лет.

Во время отпуска по уходу за ребенком отец получает денежную компенсацию от Национального института социального обеспечения (НОИ), размер которой равен компенсации, которую мать получает на втором году жизни ребенка. Размер пособия соответствует минимальной заработной плате по стране, но годовой размер этого пособия определяется Законом о государственном бюджете социального обеспечения и может изменяться каждый год.

Если отец использовал часть этих отпусков в течение периода менее 2 месяцев, он имеет право на отпуск за разницу между 2 месяцами и периодом, в течение которого он использовал отпуск, в соответствии с НОИ.

Важно быть информированным.Если вам нужна помощь, вы можете связаться с нами по телефону 0895645940